Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Сергей Дубов

Сергей Дубов

Врач, кандидат психологических наук, лауреат конкурса Правительства г. Москвы «Грант Москвы» в области наук и технологий в сфере образования 2002 г.

Закончил 2-й медицинский институт в Москве, затем аспирантуру в МГППИ (кафедра социальной психологии). Параллельно с обучением в институте участвовал во многих образовательных психологических программах, сначала фасилитатором, затем – вторым тренером.

Начиная с 1996 г. проводил занятия по авторской методике в рамках спецкурсов по психологии для антикризисных управляющих, посвященных механизмам принятия коллективных решений и др. в ведущих вузах Москвы.

Три года проработал в Государственном Федеральном предприятии «Центр экспертиз, консультаций и прогнозов», где занимался не только учебно-психологическими программами (тренинги, спецкурсы и т.д.) но и работой в избирательных компаниях в качестве психолога и имиджмейкера в регионах России и за рубежом.

В 2001 г. крупнейшей в стране фармацевтической компанией ему было предложено разработать программу психологического обучения менеджеров продаж, после внедрения которой, пост заместителя генерального директора – руководителя психологической службы по работе с персоналом.

Прописан в Москве, живет в самолетах, работает в основном в Москве и городах нашей необъятной Родины. Имеет 22 научных труда по психологии в России и за рубежом, в том числе, две авторские методики по практической психологии, а также публикации художественных произведений.



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Роберт Уэтерман

Научитесь думать, как Пигмалион. Люди добиваются успеха, когда кто-то, кого они уважают, считают, что они могут. Ждите от людей надежности и компетентности, и они их проявят.

 

Сделать стартовой