Главная / Подбор сотрудников /

Подбор сотрудников

Компания «Бизнес класс» предлагает уникальный способ поиска и отбора сотрудников, основанный на тренинговых технологиях.

Этот способ позволяет резко повысить производительность труда при работе с большим количеством претендентов. Большое количество кандидатов в свою очередь позволяет увеличить вероятность выбора наиболее подходящих сотрудников.

Мы предлагаем воспользоваться этим методом для подбора сотрудников для Вашей компании. Применение данной технологии позволяет, при прочих равных, подбирать более качественных кандидатов.

С помощью этого способа мы за короткое время получаем представление о тех качествах кандидатов, которые невозможно проверить с помощью стандартных методов: изучения резюме и собеседования.

Кроме того, технология набора сотрудников включает в себя дополнительную возможность:

Большинство руководителей стремиться нанять сотрудников на зарплату, которая является средней для рынка или ниже средней. При этом, если установить зарплату всего на 10% выше рыночной, вы сможете нанять сотрудника гораздо выше среднего уровня. Подробности в статье Бориса Польгейма "Рынок труда и рынок «лимонов»"

Этапы работ

1. Определение наиболее важных личностных (психологических и деловых) качеств, которыми должен обладать сотрудник для решения предстоящих задач, выбор материальных и моральные стимулов и т.п. Компания «Бизнес класс» совместно с Вами.

2. Согласование сроков и подписание договора. Компания «Бизнес класс» совместно с Вами.

3. Размещение информации о вакансиях в интернет и других средствах массовой информации. Компания «Бизнес класс».

4. Предварительный отбор кандидатов и приглашение их на «кадровый спектакль». Компания «Бизнес класс».

5. Проведение основного отбора (кадровый спектакль). Компания «Бизнес класс». Представители Вашей компании приглашаются в качестве наблюдателей.

6. Проверка рекомендаций с двух предыдущих мест работы отобранных кандидатов и передача информации Вам. Компания «Бизнес класс».

7. Организация и проведение индивидуальных интервью с отобранными кандидатами. Ваша компания. Возможно участие представителя компании «Бизнес класс», если Вы сочтете это необходимым.

Сроки

С момента заключения окончательных договоренностей и подписания договора, нам понадобится 7 рабочих дней для подбора кандидатов.

Ответственность

Сотрудники, отобранные нами и принятые на работу в Вашу компанию, будут проходить испытательный срок, длительность которого, определяется Вами. В течение этого испытательного срока, мы гарантируем, что в случае увольнения сотрудника или его ухода по собственному желанию, мы еще раз бесплатно подберем кандидатов на эти вакансию.

Стоимость

Стоимость работ составляет 70 % предполагаемого ежемесячного дохода (оклад+проценты+бонусы) нанимаемых сотрудников. Минимальная стоимость подбора одного сотрудника 25 000 рублей.

Гарантии Бизнес Класса: если вы сочтете выбранного сотрудника несоответствующим должности в течении испытательного срока 3 месяцев (в зависимости от должности) – мы подберем вам еще одного кандидата бесплатно.

Все ваши вопросы по подбору сотрудников направляйте на почту info@classs.ru или звоните по телефону 8-906-750-39-16 (Майя Эпштейн)

• www.funkyjob.ru -  каталоге кадровых агентств

Главная / Подбор сотрудников /