Карта сайта
200 крупнейших непубличных компаний
HR менеджмент
HR на заметку (34)
«Отцы и дети» в компании: что делать? (Кадровый менеджмент)HR на заметку | Дайджест hr-клубаHR на заметку | Дайджест hr-клубаHR-менеджер: друг или враг? (сайт Executive.ru, март 2008)HR-соционика – опыт применения и эффективность (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Save as: Как сохранить ценных сотрудников при помощи членов семьи (Кадровый менеджмент)Возможен ли мир с «варягами»? ("Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов)День рекрутера: руководители AVANTA Personnel на пресс-конференции, посвященной открытию региональных офисов и тенденциям на рынке труда, 20 сентября 2007 года (сайт HRM.ru, 2 октября 2007)Диалог по закону спонтанности (газета об образовании и карьере Careerforum.ru)ЕМВА: коротко о главном (сайт Executive.ru)Зазеркальное бытие рекрутера (газета The Careerforum online, 28 сентября 2007)Искусство против географии»: как Москва перестала быть столицей (сайт HRM.ru)Как HR-руководители распространялись по России (сайт TopCareer.ru)Компетентность менеджера в конфликте (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Корпоративный яд (сайт HRM.ru, 14 декабря 2007)Курсы подготовки для hr-менеджеров (сайт B-seminar.ru, 24 марта 2008)Между двух огней (сайт HRM.ru, 4 сентября 2007)Менеджер в запасе ("Элитный персонал" № 36 (524), 18 сентября 2007)Меняйте, меняйтесь – но оставайтесь собой (сайт Executive.ru, 10 января 2008)Молодые россияне хотят делать карьеру в бизнесе (сайт 2edu.ru)Не пескарей, но человеков (сайт HRM.ru, 27 августа 2007)Не пескарей, но человеков (сайт HRM.ru, 7 января 2008)Неакадемическая профессия (сайт B-seminar.ru, 4 февраля 2008)О чем мечтают менеджеры по персоналу (сайт HRM.ru, 28 августа 2007)Особенности эмоционального интеллекта (сайт HRM.ru, 17 сентября 2007)Партнер по конфликту (сайт HRM.ru, 3 сентября 2007)Перспективы HR в России (Кадровый менеджмент)Полжизни на работе (сайт Topcareer.ru)Рекрутмент: мифы и реальность (газета The Careerforum online)Роль HR при реорганизации и ребрендинге банка (сайт HRM.ru, 21 ноября 2007)С днем рождения, российский рекрутмент! (газета The Careerforum online, 18 сентября 2007)Слияние и поглощение - роль HR-департамента (сайт HRM.ru, 29 ноября 2007)Спокойствие! Только спокойствие! (сайт Topcareer.ru)Чем же управляет HR-менеджер (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Чем отличается микроскоп от телевизора: эффекты HR-исследований (сайт HRM.ru, 24 сентября 2007)Эйчар-менеджер должен смотреть на мир и на людей глазами ребенка (сайт HRM.ru, 19 февраля 2008)
HR-библиотека «Бизнес Класса»
Законодательные нормыКорпоративная культураМотивацияОбучение персоналаПрактика и технологии hr-управленияПрием на работуУвольнение
Аттестация, способы оценки персонала (21)
«Для сотрудника важна не оценка, а справедливость этой оценки» (сайт Executive.ru, 13 декабря 2007)«Способы раскрытия талантов – если компании нужны 30.000 звезд» (сайт HRM.ru, 26 декабря 2007)Атака снизу (сайт TopCareer.ru)Аттестация HR-специалистов в США (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Аттестация и способы оценки персонала | Дайджест hr-клубаАттестация и способы оценки персонала | Дайджест hr-клубаВоплощаем стратегию в жизнь (сайт Executive.ru, март 2008)Индивидуальная оценка (сайт TopCareer.ru)Интервью по компетенциям: как не ошибиться при оценке кандидата (сайт HRM.ru, 7 ноября 2007)Как пройти Assessment Center (сайт B-seminar.ru)Лидеру – быть? ("The Career Forum online", 2 февраля 2008)Мифология ассесcмента (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Мы все глядим в Наполеоны
(газета "Элитный персонал" №05 (543), 5 февраля 2008)Обзор статей на тему: "использование тестовых методик в HR"(Кадровый менеджмент)Оценка персонала: как не допустить ошибок? (сайт B-seminar.ru, 26 февраля 2008)Первым кадровым решением должна быть оценка (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Процедуры оценки проводятся все чаще (сайт HRM.ru)Разведка на местности (газета "Элитный персонал" №49 (537), 18 декабря 2007)Таинственный покупатель, или как найти слабое звено в сильной цепочке (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Тест как инструмент массового подбора (Кадровый менеджмент)Центр оценки: Противоречия, опыт, ошибки (Сайт B-seminar.ru, 22 октября 2007)Что такое «грейдинг» и кому он нужен? (сайт HRM.ru, 3 сентября 2007)Эволюция взглядов на оценку персонала в России (сайт HRM.ru)
Законодательные нормы (23)
Безналичная форма заработной платы приобретает все большую популярность: это удобно и работодателю, и работникам (Журнал "Работа с персоналом", 24 октября 2007)Ведение трудовых книжек: работа над ошибками (Журнал «Кадровое дело», № 9, сентябрь, 2007)Вопросы трудового законодательства: испытательный срок (сайт HR-Journal, 21 ноября 2007)ВРИО: подводные рифы временного плавания (журнал "Кадровое дело" №12, декабрь 2007)Документооборот с филиалом: без сбоев и проволочек (сайт B-seminar.ru)Дополнительное соглашение или новый договор? (журнал "Кадровое дело" №11, ноябрь 2007)Если ваш сотрудник – автор
(журнал «Кадровое дело», № 9, сентябрь, 2007)Заключение срочного служебного контракта с государственными гражданскими служащими: сложные ситуации (журнал «Кадровое дело», № 9, сентябрь, 2007)Законодательные нормы | Дайджест hr-клубаЗаконодательные нормы | Дайджест hr-клубаЗаработная плата: правовой минимум для HR-менеджера (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Как вести себя в суде? Практикум для работодателя (журнал «Кадровое дело»,№ 10, октябрь, 2007)Как рассчитать численность сотрудников кадровой службы? (журнал «Кадровое дело»,№ 10, октябрь, 2007)Как уволить сотрудника за хищение и растрату ("Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе, №8, август, 2007 г.)Кого можно уволить за аморальный проступок? ("Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе, №7,июль, 2007)Микроклимат на рабочем месте: как удержать ситуацию под контролем ("Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе, №8, август, 2007 г.)Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства (сайт B-seminar.ru, 17 марта 2008)Охрану труда теперь оплатит ФСС ("Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе, №8, август, 2007 г.)Попробуй, уволь! Как противостоять несправедливому увольнению (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Работа за «спасибо», или О том, почему суд отказал работнику в иске о зарплатеСоблюдение права на отдых или лето - пора отпусков (электронный журнал HR-Journal.ru, 11 июля 2007)Средний заработок: как считать, когда платить? (журнал "Кадровое дело" №2, февраль 2008)Страхование жизни ключевых персон компании (журнал «Кадровое дело»,№ 10, октябрь, 2007)Такая опасная электробезопасность
А вы готовы к проверке? (журнал "Кадровое дело" №2, февраль 2008)Тонкости регистрации кадровых документов ("Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе, №8, август, 2007 г.)
Корпоративная культура (27)
HR-директор и собственник – давайте жить дружно! (сайт HRM.ru, 21 апреля 2008)Белый верх, черный низ (сайт HRM.ru 25 сентября 2007)Бизнес-клятва Гиппократа (Сообщество менеджеров E-xecutive)Бизнес-культура и национальные корни (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Двоечники, вперед! (сайт Topcareer.ru)Думай или сиди (электронный журнал HR-Journal.ru, 18 сентября 2007)Если компания родом из Франции (газета "Элитный персонал" №05 (543), 5 февраля 2008)Идеальный график работы (сайт Topcareer.ru)Им только дай волю (сайт Topcareer.ru)Имидж компании и ДМС: брак по расчету? (сайт HR-Journal.ru, 28 апреля 2008)Инвестиции в культуру: влияние корпоративной культуры на финансовые показатели компании (сайт B-seminar.ru, 8 ноября 2007)Интранет как опора бизнеса (сайт HRM.ru, 26 марта 2008)Как "правильно" выглядеть в офисе (сайт TopCareer.ru)Корпоративная культура | Дайджест hr-клубаКорпоративная культура | Дайджест hr-клубаКорпоративная культура: огнем и мечом? (газета "Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов)Корпоративные развлечения: офисные игроки бьют друг другу лицо мячом (электронный журнал HR-Journal.ru)Корпоративным праздникам посвящается (сайт HR-Journal.ru)Кто такой лояльный сотрудник (сайт B-seminar.ru)Мало денег? Это болезнь (газета "Элитный персонал" №1 (539), 8 января 2008)Новогодний корпоратив (сайт TopCareer.ru)Обретённое время (сайт HRM.ru, 30 октября 2007)Особенности национального капитализма. Компания – семья (сайт HRM.ru, 11 апреля 2008)Офисные невидимки (сайт Topcareer.ru)Персонал в дыму: как корпоративно бросить курить (сайт HRM.ru, 12 сентября 2007)Пойми меня правильно (сайт TopCareer.ru)Приглашение к столу: зачем и как кормить своих сотрудников корпоративным обедом (сайт HRM.ru, 31 октября 2007)Субкультуры в организациях (Персонал Микс)Тенденции развития корпоративных социальных программ (газета о карьере и образовании Careerforum.ru)Чудесная ночь волшебных перемен, или
(журнал "Кадровое дело" №12, декабрь 2007)
Мотивация (46)
Большая корпорация или маленькая: куда пойти работать? ("The Career Forum online", 12 ноября 2007)Быть самым-самым. Конкурс как средство мотивации (сайт HR-Journal, 21 ноября 2007)Геенна офисная (сайт Executive.ru, февраль 2008)Дела сердечные (сайт Topcareer.ru)Демотивационный пакет (сайт Topcareer.ru)Демотивация персонала: «О белых воротничках замолвите слово
» (сайт HR-Journal.ru, 28 марта 2008)Дотянуться до звёзд (сайт HRM.ru, 25 января 2008)За что мы повышаем зарплату? (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Забытый способ гордиться сотрудником: готовим представление к награде ("Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе №7, июль, 2007 г.)Зарплата не главное (Кадровый менеджмент)Как мотивировать сотрудников к обучению и повысить его эффективностьКак мотивировать сотрудников работать с полной отдачей. Продолжение (независимый информационный портал B-seminar.ru)Как повысить трудовое рвение подчиненных? (сайт Executive.ru, февраль 2008)Как подойти к разработке системы мотивации отдела продаж (сайт HRM.ru, 15 апреля 2008)Как попросить больше (сайт Topcareer.ru)Карьерный "потолок". Что дальше? (сайт Topcareer.ru)Карьерный план (сайт TopCareer.ru)Книжные истины (сайт Executive.ru, 13 декабря 2007)Командный тайм-менеджмент и мотивация (сайт B-seminar.ru, 3 апреля 2008)Коррекция мотивации (сайт В-seminar.ru)Кредитный пряник (Кадровый менеджмент)Кто готов управлять: как выявить характерные мотивации (Журнал "Кадровый менеджмент" 2007 г., №7, 24 октября 2007)Менеджмент, основанный на мечте (сайт HRM.ru, 4 сентября 2007)Мотивация | Дайджест hr-клубаМотивация | Дайджест hr-клубаМотивация в карьере. Карьерные якоря (сайт Begin.ru)Мотивация и оплата труда (журнал "Кадровое дело" №2, февраль 2008)Мотивация рублем (газета "Элитный персонал" №50 (538), 25 декабря 2007)Мотивация руководителя (независимый информационный портал B-seminar.ru)Нанимайте лучших! (сайт Topcareer.ru)Нанимайте лучших! Часть 2 (энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Начальник и подчиненный: найди отличия (газета "Элитный персонал" №43 (531), 6 ноября 2007)Не бойтесь изменений! ("Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов)Один в доле не воин (Элитный персонал – работа и обучение для профессионалов)Они сошлись – вода и камень, стихи и проза, кнут и пряник
(сайт HRM.ru, 20 января 2008) Преступление & наказание (Элитный персонал – работа и обучение для профессионалов)Работайте на грейды! (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Самомотивация: как примирить «хочу» и «надо» (журнал "Кадровое дело" №6, июнь 2008)Сила воли и мотивация: этапы большого пути (сайт Topcareer.ru) Система мотивации на разных этапах жизненного цикла компании (сайт HRM.ru, 17 декабря 2007)Современные методы мотивации и оценки персонала (сайт B-seminar.ru, 21 февраля 2008)Соцпакет или деньги - Реальная мотивирующая сила социального пакета, как это ни парадоксально, невелика
(сайт HR-Journal.ru, 28 ноября 2007)Страхование в составе социального пакета (газета The Careerforum online,15 сентября 2007)Улыбка и зелено-голубой цвет повышают результаты работы
(сайт Topcareer.ru)Управленческое общение как способ мотивации (HRM.ru, 18 октября 2007)Хотите работать? Будьте здоровы! (сайт Topcareer.ru)Хотите сделать карьеру - вставайте «с той ноги» (сайт Executive.ru, март 2008)Четыре фактора карьерной мотивации (сайт HRM.ru, 3 октября 2007)Эффективный соцпакет (сайт HRM.ru, 20сентября 2007)
Обучение персонала (45)
"За " и "против" Болонской системы (сайт 2edu.ru)«Коучинг как витамин профессионального роста» ("Элитный персонал" №32, 21 августа 2007)Level-up’пим правильно (сайт Executive.ru, март 2008)MBA-тенденции 2008 года (сайт Topcareer.ru)Апгрейд для топов (газета "Элитный персонал" №42 (530), 30 октября 2007)Бизнес-тренинг для водителей. Странно звучит, не правда ли? (сайт B-seminar.ru, 30 апреля 2008)Будущее за программами, предлагающими сплав менеджерских навыков и лидерства (сайт begin.ru)В бизнес-школу за парту? ("The Career Forum online", 18 января 2008)Взгляд свысока (энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Владимир Мединский: преподавать в вузах должны практики (газета The Career Forum online, 20 августа 2007)Год корпоративных университетов (газета о карьере и образовании Careerforum.ru)Джузеппе Феррагуто: Специализированные программы дают в большей мере ''технические'' знания для бизнеса (сайт Begin.ru)Дистанционное обучение становится все более популярным (Сайт 2edu.ru)Дополнительное? Нет, обязательное! ("Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов )Знание – сила (сайт TopCareer.ru)Знания на расстоянии (газета "The Career Forum online", 26 декабря 2007)Имитация бизнеса (Энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Как внедряли систему наставничества в сети ЭККО-РОС (Сайт Hrm.ru, 25 октября 2007)Как обучить 1000 человек одновременно? (газета "Элитный персонал" №48 (536), 11 декабря 2007)Как повысить эффективность долгосрочных программ обучения? (сайт B-seminar.ru, 15 февраля 2008)Как построить систему обучения в компании? (сайт B-seminar.ru, 27 февраля 2008)Как совместить теорию с практикой (Элитный персонал - работа и обучение для профессионалов)Когда учёба впрок. Как измерить реальную эффективность обучения сотрудников (сайт HRM.ru, 25 марта 2008)Команда на веревочке (Энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Лиза Джиананджелли: При отборе студентов в Stanford мы ориентируемся на три критерия (сайт Begin.ru)Любимые грабли: как не совершать стандартных ошибок? (журнал "Кадровое дело" №12, декабрь 2007)МВА для нового поколения строителей и девелоперов («Элитный персонал», 3 сентября 2007)МВА с привкусом шампанского ("Элитный персонал" №32, 21 августа 2007)Не теряя ни минуты (сайт Topcareer.ru)Обучение персонала | Дайджест hr-клубаОбучение персонала | Дайджест hr-клубаОтдых, полезный для компании (независимый информационный портал B-seminar.ru)Первый раз в первый бизнес-класс (сайт Topcareer.ru)Подготовка публичных выступлений по технологии "message house" (Сайт B-seminar.ru, 18 октября 2007)Притягательная сила МВА (газета "Элитный персонал", № 12 (550))Прогулки по канату (сайт Topcareer.ru)Публичные знания (сайт Begin.ru)Разговоры со стеной (Энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Рекрутинг по-чикагски (энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Российские бизнес-школы: преимущества и недостатки (Портал об экономическом и бизнес-образовании Begin.ru)Семинар у моря, или Как совместить обучение и отдых (журнал Кадровое дело, №8, август, 2007)Совместное будущее (сайт TopCareer.ru)Спорный МВА (сайт Executive.ru, апрель)Судьба ласкает молодых и рьяных (газета "The Career Forum online", 19 августа 2007)Учеба на все времена (газета The Careerforum online, 16 сентября 2007)Царское ли дело обучать? (сайт E-xecutive, 29 октября 2007)Эмоциональный интеллект: понятие и способы диагностики (Журнал "Работа с персоналом", 9 октября 2007)Эффективный семинар: в чем секрет успеха? (сайт E-xecutive.ru, 29 октября 2007)
Опыт коллег (34)
«Верить в себя и быть оптимистом!» (газета "Элитный персонал" №42 (530), 30 октября 2007)«Времени никогда не бывает достаточно, и в этом свой драйв» (газета "Элитный персонал" №45 (533), 20 ноября 2007)«Настрой на лучшее притягивает удачу» (газета "Элитный персонал" №32, 21 августа 2007)«Наша задача – принять человека, который будет расти в компании» (сайт E-xecutive.ru, 22 ноября 2007)«Позвольте моим людям заняться серфингом» (сайт Executive.ru, 17 декабря 2007)«Просто зарабатывать деньги скучно» (сайт Executive.ru, февраль 2008)«Сначала было интересно, потом захотелось победить» (газета "Элитный персонал" №2 (540), 15 января 2008)15 лет успеха в России ("The Career Forum online", 12 ноября 2007)HR: как начинается карьера (сайт HRM.ru 30 августа 2007)Ваша волшебная презентация, или PowerPoint для HR-а (журнал "Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе, №7, 2007 г.)Верю, что миром движут идеи (газета "Элитный персонал" № 37 [525], 25 сентября 2007)Войну за таланты никто не отменял (газета Careerforum.ruДмитрий Гришин: «Очень многие крутили пальцем у виска и восклицали: «Что вы делаете? У вас ничего не получится!» (сайт E-xecutive.ru, 20 ноября 2007)Если вы центральное звено
(сайт Тopcareer.ru)Инновации в HR. Запах перемен (сайт HRM.ru)Интервью с Еленой Кабаевой, директором Департамента кадровой политики ГК «МИАН» (Кадровый менеджмент)Интервью с Мариной Евгеньевной Козырицкой, Заместителем генерального директора по работе с персоналом компании КРОК (Кадровый менеджмент)Кадровый бизнес полон противоречий. Интервью с Н. Трущенко (Коннект Персонал) (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Как выиграть в жесткой конкурентной борьбе (сайт В-seminar.ru)Компьютерный гений (сайт Тopcareer.ru)Кто никуда не плывет, тому не бывает попутного ветра
Или что нужно сделать, чтобы решить проблемы с персоналом (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Людмила Мосина, директор института Психогенетики говорит о самопрезентации и о самопозиционировании менеджера и директора по персоналу, отрывок из видеоинтервью (Кадровый менеджмент)Мертвые души. Как предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников (сайт HRM.ru, 28 августа 2007)Михаил Хабаров: «Если видишь, что твоя команда успешна, посади ее в одну лодку с собой» (сайт Executive.ru, 25 апреля)Обаяние по Трейси: «казаться» вместо «быть» (сайт Executive.ru, 19 декабря 2007)Обзор на тему: стратегии в конфликте. Функции HR (Кадровый менеджмент)Опыт коллег | Дайджест hr-клубаОпыт коллег | Дайджест hr-клубаОсознанность, ответственность и уверенность в себе (сайт HRM.ru, 19 ноября 2007)Открытый кредит: HR-планы банка ВТБ 24 (сайт HRM.ru, 11 сентября 2007)Революция завершена. Да здравствует революция! (сайт Executive.ru, март 2008)Семь цветов эффективности.Как опыт японских компаний может пригодиться российскому HR (сайт HRM.ru, 6 сентября 2007 )Студент российский, студент американский (газета "The Career Forum online")Традиции и инновации (сайт Тopcareer.ru)Эйчар-бренд мощностью в шестьсот человеческих сил (сайт HRM.ru, 11 декабря 2007)Эйчары - бизнес-партнеры (сайт HRM.ru, 10 декабря 2007)
Организационная структура (15)
HR-директора всегда хотят быть стратегическими партнерами, но не всегда могут (электронный журнал HR-Journal.ru)HR-специалист и руководство компании: грамотное взаимодействие (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Возвращение к истокам, или Уход от inoстранностей ("Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов)Главные по кадрам (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Зарытые таланты (сайт HR-Journal.ru, 28 ноября 2007)Менеджер по персоналу или для персоналаО чем мечтает кадровик, или Кому поможет автоматизация? («Кадровое дело», №9, сентябрь, 2007)Оправдывая ожидания: кадровый резерв - стратегический ресурс компании (журнал "Кадровый менеджмент" №7, 2007)Оптимизация численности персонала. (сайт HR-Journal.ru, 30 октября 2007)Организационная структура | Дайджест hr-клубаОрганизационная структура | Дайджест hr-клубаПо счётчику (сайт HRM.ru, 15 ноября 2007)Современная ИТ-инфраструктура: новые подходы (газета "Элитный персонал" №44 (532), 13 ноября 2007)Старый новый менеджмент (сайт E-xecutive.ru, 22 октября 2007Тайм-менеджмент: управление временем (сайт B-seminar.ru, 19 июня 2008)Умеете ли вы планировать? (Кадровый менеджмент)Управление персоналом в страховых и риэлтерских компаниях (электронный журнал HR-Journal.ru, 17 июля 2007)
Практика и технологии hr-управления (48)
«Внутренняя командировка» (энциклопедия карьериста Topcareer.ru)HR-коммуникации голодных работодателей (сайт HRM.ru, 11 декабря 2007)Save as: Как сохранить ценных сотрудников при помощи членов семьи (сайт HRM.ru, 5 января 2008)Аппетитам топов нет предела (сайт Topcareer.ru)Аутсорсинг кадровых услуг: спрос растет (газета "Элитный персонал" №40 (528), 16 октября 2007)Баланс успеха (Журнал Кадровый менеджмент, 16 октября 2007)Было ли домогательство на работе или нет? (сайт HRM.ru, 18 сентября 2007)Ваш босс вам не мамочка! (Кадровый менеджмент)Ваша карьера: диалог с боссом (сайт Executive.ru)Виноваты всегда другие или 10 самых больших ошибок руководства (сайт HRM.ru, 27 сентября 2007)Виртуальные тренажеры для менеджеров (сообщество менеджеров E-xecutive)Власти много не бывает? (газета "Элитный персонал" №05 (543), 5 февраля 2008) Восхваляйте ваших дам! Тонкости работы с женским коллективом (журнал "Кадровое дело" №3, март 2008)Вприпрыжку по карьерной лестнице ("Элитный персонал" №36 (524), 18 сентября 2007)Демотивационный пакет (сайт TopCareer.ru)Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещен ("Элитный персонал" №39 (527), 9 октября 2007)Идеальный сотрудник - как воплотить мечту в реальность (сайт B-seminar.ru, 19 ноября 2007)Иностранные топ-менеджеры в России (Кадровый менеджмент)Как HR-руководители распространялись по России (сайт Topcareer.ru)Как повысить качество вашего персонала? (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Как разработать систему стимулирования персонала? (сайт B-seminar.ru, 21 марта 2008)Комплексный подход к работе с персоналом (сайт B-seminar.ru, 15 ноября 2007)Корпоративные атлеты (энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Критические факторы успеха руководителя (сайт B-seminar.ru, 28 января 2008)Ловушка объяснений или Тупики развития бизнеса (сайт B-seminar.ru)Мания величия (сайт B-seminar.ru, 3 декабря 2007)Менеджмент без менеджеров, или Бизнес «по бразильской системе» (сайт Executive.ru, 28 ноября 2007)Мифы и реальность командообразования (Энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Наследство "доброго дядюшки" ("Элитный персонал" №30 (518) 7 августа 2007)Оставайтесь с нами! Как воспитать сотрудников, ориентированных на клиента (Кадровый менеджмент)Открытие второго фронта ("Элитный персонал" №37 (325), 25 сентября 2007)Плюсы переходов (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Практика и технологии hr-управления | Дайджест hr-клубаПрактика и технологии hr-управления | Дайджест hr-клубаРазвивать! Всех и всем! (сайт Executive.ru, февраль 2008)Разработка должностных инструкций шаг за шагом (журнал "Кадровое дело" №12, декабрь 2007)Разум и чувства руководителя (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Руководителями не рождаются, руководителями становятся
(сайт B-seminar.ru, 1 ноября 2007)Слава богу, вы вернулись! Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска. (Сайт HRM.ru, 11 сентября 2007)Совет. Как правильно управлять топ-менеджером (независимый информационный портал B-seminar.ru)Стоит ли заводить друзей на работе (сайт HRM.ru, 14 сентября 2007)Таланты как запчасти (сайт Begin.ru)Теория бегства (сайт E-xecutive.ru, 7 ноября 2007)Трудный путь наверх (Кадровый менеджмент)Управление проектами в вашем бизнесе (сайт B-seminar.ru, 1 ноября 2007)Хулиганы, агрессоры и психи на рабочем месте (сайт HRM.ru, 29 августа 2007)Цепочки талантов (сайт Executive.ru, март 2008)Что год грядущий нам готовит? Составляем HR-бюджет (журнал "Кадровое дело" №11, ноябрь 2007)Эффективность организаций: системные, организационные и психологические факторы (сайт Executive.ru, февраль 2008)Эффективность руководителя: прогноз или предсказания (сайт HRM.ru, 1 октября 2007)
Прием на работу (35)
«Неестественный» отбор? (сайт Executive.ru, 25 декабря 2007)Fluent English: не уверен – не берись! ("Элитный персонал" №36 (524) 18 сентября 2007)Альтернативные методы рекрутинга или когда «кончается» Интернет (сайт HRM.ru, 3 сентября 2007)Время для перемен (газета "Элитный персонал" № 38 (526), 2 октября 2007)Выбираем работодателя: западный бренд или российская компания? (газета The Careerforum online, 1 октября 2007)Глобальный рекрутер (сайт Executive.ru, апрель)Двадцатый – на выход! Стоит ли бояться испытательного срока (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Жесткий отбор (сайт TopCareer.ru)Ищете работу? Готовьтесь к неожиданностям (Кадровый менеджмент)Как не отпугнуть лучших кандидатов (HR-journal.ru – электронный журнал про управление персоналом)Как сказать о своих недостатках на интервью? (газета "Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов)Молодой специалист: как обаять рекрутера? (сайт TopCareer.ru)Мы вам перезвоним (сайт Topcareer.ru)На работу, как на праздник ("Элитный персонал" №32, 21 августа 2007)На собеседование прогулочным шагом (газета "The Career Forum online", 17 марта 2008) На собеседование – за рубеж (газета "Элитный персонал" №40 (528), 16 октября 2007)Не торопитесь посылать резюмеНегатив работает на позитив (сайт TopCareer.ru)Нужны ли посредники народу? (сайт Topcareer.ru)Особенности национальной работы (сайт Topcareer.ru)Потайной смысл вопросов менеджера по персоналу. Часть 1 (сайт 2edu.ru)Правильный соискательПредставьте, что вы выиграли миллион ("Элитный персонал" №30 (518) 7 августа 2007)Прием на работу | Дайджест hr-клубаПрием на работу | Дайджест hr-клубаПродуктивные сотрудники существуют! (Сайт Topcareer.ru)Расширяйте границы (сайтTopcareer.ru)Резюме. Взгляд с противоположной стороны (сайт Executive.ru, апрель)Секретное оружие бесконфликтного поведения (сайт Topcareer.ru)Со щитом или на щите (сайт HRM.ru)Советы рекрутеру: как распознать специалиста (энциклопедия карьериста Topcareer.ru)Современное резюме. Взгляд сквозь стекло монитора (сайт B-seminar.ru)Спрашивайте и отвечайте, или Интервью по правилам (газета "Элитный персонал" №45 (533), 20 ноября 2007)Стрелять без предупреждения (сайт HRM.ru, 10 сентября 2007)Черные рекрутеры (HR-journal.ru – электронный журнал про управление персоналом)Что за рыба? Или как определить на этапе собеседования, подходит вам человек или нет (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Чудеса вместе с MIRAX (сайт HRM.ru, 13 сентября 2007)
Пробы пера
Рынок труда и подбор персонала (47)
Лояльность новобранца (сайт B-seminar.ru)"Подставы" для карьеристки (газета "Элитный персонал" работа и обучение для профессионалов )"Этическое поле" рекрутинга (сайт HR-Journal.ru)Executive search как метод подбора персонала в практике внутрифирменного рекрутмента (сайт HRM.ru, 12 сентября 2007)Graduate Recruitment: альтернативная кадровая энергетика (журнал "Кадровый менеджмент" №7, 2007)Talent Management vs Executive Search (сайт Executive.ru, 12 декабря 2007)Бесценные «середнячки» (сайт Executive.ru)В Рунете появился поиск сотрудников по фотографиям (сайт 2edu.ru)В Самарской губернии нехватка квалифицированных рабочих: системному кризису системный ответ (сайт HRM.ru)Давайте коннектиться! (сайт Topcareer.ru)Директор по развитию: как найти лучшего? (сайт HRM.ru, 2 октября 2007)Дистанционная работа в Великобритании: кто ей занимается? (сайт Topcareer.ru)Единая модель компетенций для России – реально ли это? (Журнал "Работа с персоналом", 5 октября 2007)Залог успешного поиска – оперативная обратная связь между заказчиком и рекрутером. Интервью с М. Кулевой (VIP Контакт) (сайт HR-Journal.ru)Золотая молодежь, или кого выбирают компании? (сайт Topcareer.ru)И кто кому теперь отправляет резюме? (сайт Executive.ru, март 2008)И один в поле воин (сайт TopCareer.ru)История одного менеджера: Дауншифтинг в сопровождении коуча (Кадровый менеджмент)Кадровый вопрос: гостинично-ресторанный бизнес (газета о карьере и образовании Careerforum.ru)Кадры в кадрах (газета "Элитный персонал" №42 (530), 30 октября 2007 года)Как обуздать строптивого зама? (газета "Элитный персонал" №36 (524), 18 сентября 2007)Как относятся к возрасту наемных сотрудников? Что значит возраст для HR? Какие важные для HR качества свойственны разным поколениям? (сайт HRM.ru, 15 августа 2007)Как победить в войне за таланты (сайт HRM.ru, 1 октября 2007)Как повернуть реку утекающих мозгов вспять (сайт HRM.ru, 21 декабря 2007)Кандидаты выбирают, а компании ждут
(газета "Элитный персонал" №1 (539), 8 января 2008) Карьера в «Трансаэро» (газета The Careerforum online, 17 сентября 2007)Красота требует специалистов (газета "Элитный персонал" №29 (517) 31 июля 2007 )Медицинские кадры в цене ("The Career Forum online", 8 ноября 2007)Менеджер по продажам (сайт HRM.ru, 1 октября 2007)Мечта карьериста из региона (сайт Executive.ru, февраль 2008)Молодость с "зеленью" (сайт Topcareer.ru)Молодые специалисты на рынке труда и в бизнесе: проблема самоменеджмента (сайт B-seminar.ru, 15 ноября 2007)На заметку «градуэйтам» ("The Career Forum online", 1 ноября 2007)На пике востребованности (газета The Careerforum online, 21 октября 2007)Нелегал по доброй воле (сайт Topcareer.ru)Перегрев или пожар: что случилось на рынке труда? (сайт HRM.ru, 26 сентября 2007)Поколение трудоголиков (сайт Topcareer.ru)Почему к нам приходят «совсем не те»? Компетенции и жизнь (сайт HRM.ru, 9 октября 2007)Почему российские компании предпочитают менеджеров-экспатов (сайт Topcareer.ru)Работники как жертвы обстоятельств (сайт HRM.ru, 9 октября 2007)Работодатель haute couture ("The Career Forum online", 26 декабря 2007)Редкие и креативные (сайт Executive.ru, февраль 2008)Рекрутер, ты - продавец талантов! (газета "Careerforum")Рынок труда и подбор персонала | Дайджест hr-клубаРынок труда и подбор персонала | Дайджест hr-клубаСколько стоит прыткое перо? (сайт Executive.ru, февраль 2008)Слуга двух господ (газета "Элитный персонал" №48 (536), 11 декабря 2007)Солнечная разновидность сотрудников (газета "Careerforum")Страховщик не ловится (сайт 2edu.ru)
События (12)
Бизнес-семинар "Управление персоналом в финансовой организации. Лучшие практики" (Персонал Микс)Выставка ''Экономическое и бизнес-образование'' (begin.ru)Как управлять отделом: от целей до результата (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Корпоративная культура как конкурентное преимущество (сайт B-seminar.ru)Оценка персонала: современные технологии. Тренинг-практикум (сайт B-seminar.ru)Построение системы наставничества (cайт B-seminar.ru)Практический курс для менеджера по корпоративной культуре (сайт B-seminar.ru)Программа повышения квалификации HR – менеджеров (Кадровый менеджмент)Развитие управленческих навыков (Независимый информационный портал B-seminar.ru)Семинар Психологические методы в оценке персонала Независимый информационный портал B-seminar.ruСобытия | Дайджест hr-клубаСобытия | Дайджест hr-клубаТрудовая книжка без ошибок (сайт B-seminar.ru)Управленческие навыки (управление персоналом) (сайт B-seminar.ru)
Увольнение (17)
Война по собственному желанию (сайт Topcareer.ru)Где соломку подстелить
(сайт Executive.ru)День когда мы расстались (сайт E-xecutive.ru,31 мая 2007 )Десять способов довести сотрудника до увольнения по собственному желанию (сайт E-xecutive.ru, 22 ноября 2007)Длительный прогул: проблема и решение (журнал «Кадровое дело», № 10, октябрь, 2007)Жизнь и работа после сокращения (газета "Элитный персонал" №44 (532), 13 ноября 2007)Конфиденциальный аутплейсмент: все будут целы и сыты (сайт HRM.ru, 18 апреля 2008)Разговор в дверях: выходное интервью (Независимый информационный портал B-seminar.ru)С вещами на выход? (газета "Элитный персонал" №29 (517) 31 июля 2007)Самые нелепые увольнения (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Свято место, или зачем платить за аутплейсмент сотрудников (сайт Executive.ru, 30 ноября 2007)Сокращение без вреда для здоровья (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Сокращение, или учитесь слушать своих сотрудников (HR-Journal.ru - электронный журнал про управление персоналом)Сотрудник не выдержал испытание: оформляем документы (журнал "Кадровое дело" №11, ноябрь 2007)Увольнение | Дайджест hr-клубаУвольнение | Дайджест hr-клубаУвольнение за разглашение персональных данных (журнал "Кадровое дело" №4, апрель 2008)Увольнение по закону или "как всегда" (сайт B-seminar.ru, 16 апреля 2008)Шеф, не плюй в колодец! (газета "Элитный персонал" №01 (539), 8 января 2008)
HR-менеджментБиблиотека HR-статейвведениелоготипы
Аренда залов
Перенаправление на страницу аренды
Библиотека
Новые поступления
Новые поступления
Поиск по библиотеке
Программы для просмотра книг (New!)
Программы для просмотра книг
Статьи
"Где скрывается классовый враг?" (глава из книги)
Сергей Шебек10 стратегий своего бизнеса.
Дин Терри11 идей для своего бизнеса12 критериев проверки бизнес семинара Взгляд Победителя
Дмитрий УстиновВиды и способы познания, или учиться никогда не поздно
Яковченко Н.Внутренний аудит. Зачем?
Денис СвитенкоВнутренняя среда организации как ограничение менеджментаДва типа деловых переговоров - два типа поведения Две грани одного стандарта
Денис СвитенкоДеловые переговоры: Как добиться поставленных целей.Деловые переговоры: ОриентацияДиктатура технократизма в кадровом менеджментеДоверие на подсознательном уровне
Светлана КрысановаДостоверность бухгалтерской отчетности и аудитЗаговор бизнес тренеров Законы риторики, применяемые в деловых переговорахЗачем нужны маркетологи?
Александр Белгороков и Роман ПивоваровИдеальный сотрудник - как воплотить мечту в реальность?Инновационный менеджмент: Внедрение (освоение) нововведенийИнновационный менеджмент: Внедрение (освоение) нововведенийИнтервью без правил. 1С Дмитрием УстиновымИскусство поделить апельсин
интервью с Борисом ПольгеймомИсточники идей в инновационном менеджменте и их организацияИсточники идей в инновационном менеджменте и их организацияКадровый менеджмент за рубежомКадровый менеджмент - простое определениеКадровый менеджмент: разум, чувства, интересыКаждой фирме - своя корпоративная культура
Ольга ДевишеваКак выбирать бизнес семинар, не пробуя?Как выбирать бизнес семинар: первые три часа
Как деятельность менеджмента ограничена юридическиКак оценить эффективность корпоративного тренинга?
Юлия ГапееваКак правильно уволить сотрудника?
Галина Узрютова Как продать мясо вегетарианцу?Когда нужен адвокат?
Виталий ПичугинКонкурентные преимущества тренинговых компаний Концепции стратегического менеджмента Artur D.Little Корпоративные тренинги: секреты эффективности
Евгений НовиковКритические факторы успеха руководителя
Александр Белгороков и Роман ПивоваровЛичный тайм-менеджмент - Секреты управления личным временемМагия командообразованияМенеджмент в процессе слияний и поглощенийНаучные подходы к инновационному менеджментуНеакадемическая профессияНекоторые особенности ведения деловых переговоров с представителями разных странНовые приоритеты маркетингаНовый инструмент влияния – учебные курсыО значении ключевых представлений в истории менеджментаО месте "кейса" в российской бизнес-школеО проблемах и решениях или немного о бизнес консалтингеОбучение персонала - каждому свое
Рая ХованскаяОбучение персонала в регионах
Светлана КрысановаОсновные подходы к разработке и внедрению стратегии развития предприятияОсновные противоречия современных взглядов на управление бизнесом и возможности их разрешенияПередача полномочий - один из важнейших принципов менеджментаПодготовка к бизнес тренингу Политические ограничения деятельности менеджментаПолмиллиона за бизнес семинарыПостановка на публике
Дмитрий УстиновПривлечение субподрядных организаций в проектировании
Денис СвитенкоПрием на работу сотрудников без опыта
Галина УзрютоваПринципы кадрового менеджментаРуководство по достижению успеха в деловых переговорахСамомотивация и ее развитие. Самоменеджмент. Самые живучие мифы менеджмента Свой бизнес: Постановка цели.Сетевой маркетинг как свой бизнесСодержание системы инновационного менеджмента организацииСодержание системы инновационного менеджмента организацииСокращение штатов - законодательные нормы
Ольга ДевишеваСтатьиСтратегический маркетингСтратегический маркетинг - Сокращайте свои потериСтратегический маркетинг как инструмент повышения конкурентоспособности России Стратегический маркетинг: время пришло? Стратегический менеджмент Стратегический менеджмент каждый день Стратегия «выиграть-выиграть» в деловых переговорахТайм-менеджмент Тайм-менеджмент в программе корпоративного университетаТайм-менеджмент или Жизнь без стрессаТактика в стратегическом маркетингеТом Питерс: "В менеджменте сегодня нужны люди, обладающие незашоренным мышлением"Тренинг по командообразованию: Всегда ли он нужен и как к нему подготовиться? Тренинг – современный учитель
Яковченко Н.Управление финансами компании в долгосрочном аспекте Факторы эффективных телефонных переговоров Фундаментальные шаги процесса деловых переговоровФункции и задачи стратегического маркетингаЦель деловых переговоров -- выигрывает каждыйЦенообразование бизнес консалтинговых услугЧто такое креативность или придумай то, не знаю что
Светлана КрысановаЧто такое тайм-менеджмент и что он может мне датьШкола для бизнес тренеровЭмоциональные манипуляции в процессе деловых переговоров.Эффективная денежная мотивация
Светлана КрысановаЭффективное проведение собеседования
Светлана Крысанова
Добавить книгуНовые поступления
Библиотека
Бизнес Клубы
Клуб руководителей и переговорщиков
Клуб руководителей-20/11/07Создание клиент-ориентированной компании
Абонементы в Бизнес КлассеБизнес новостиКлуб Деловых ЖенщинКлуб МаркетологовКлуб начинающих бизнес-тренеровКлуб начинающих бизнес-тренеров (html)Клуб руководителейКлуб руководителей закрытыйКлуб руководителей открытыйКлуб руководителей-23/10/07Клуб руководителей-26/09/07Клубы Бизнес КлассаКлубы Бизнес Класса htmlПереговоры без пораженийТехнические подробности по участию в мероприятиях компании "Бизнес Класс" через интернетТренды: в обществе и экономике, в России и в миреТренинг "Блестящая речь"Целеполагание - ключ к жизненному успехуШкола руководителей
Ведущие
Борис Польгейм
Борис Польгейм
Виталий Пичугин
Виталий Пичугин
Георгий Ефимов
Георгий Ефимов
Дмитрий Устинов
Дмитрий Устинов
Евгений Геллер
Евгений Геллер
Елена Голубева
Елена Голубева
Наталия Морозова
Наталия Морозова
Николай Козлов
Николай Козлов
Ольга Афанасьева
Ольга Афанасьева
Ольга Паратнова
Ольга Паратнова
Павел Бормотов
Павел Бормотов
Сергей Дубов
Сергей Дубов
Александр БогомоловАлексей УрванцевАндрей КуракинВедущиеВиктория ШухатВячеслав ПанкратьевДенис СвитенкоДмитрий АщепковДмитрий КулишЕвгений ЖигилийИгорь ВагинИгорь НезовибатькоИлья ЛисовскийОлег БелыйПавел КоноваловПетр КоролевРоман ПивоваровРуслан ВрангельСергей ШебекТимур Гагин
Великие имена
100 крупнейших банков (Forbes 2011)
100 крупнейших банков (Forbes 2011)
200 крупнейших непубличных компаний
1C200 крупнейших непубличных компаний России – 2011200 крупнейших непубличных компаний: рейтинг ForbesAEON CorporationCrocus GroupFavorit MotorsGenserJFCMajorMareven FoodMercuryMerlionMirax GroupNT ComputerR-StyleRetal IndustriesRolsenTez TourUniversal Cargo Logistics HoldingValarsVerysellАБИ ГруппАвилонАвтомирАвтоСпецЦентрАвтоторАгрикоАдамантАзбука вкусаАй-ТекоАквамак-процессингАлидиАриантАСПЭКАСТАстонАтлант-МАфипский НПЗАэрофьюэлз ГруппБалтийская строительная компанияБизнес компьютер центрБиотэкБоско ди ЧильеджиБЭЗРК-БелгранкормВидео ИнтернешнлВикторияВИП СервисВолга-ДнепрВосток-СервисВысококачественные автомобильные дорогиГемаГК «Курс»ГК «Мегаполис»ГК «Нева»ГК «Независимость»ГК «Содружество»ГК «Тадем»ГК «Электрощит-ТМ Самара»ГК ТАИФГлобалстрой-Инжиниринг ГрадиентГруппа «ГАЗ»Группа «Мегаполис»Группа «Никос»Группа «Полипластик» Группа «Синтез»Группа «СОК»Группа «Титан»Группа АРКСГруппа АТЭК Группа Е4Группа компаний Агро-БелогорьеГруппа компаний ИнсаюрГруппа компаний Металл ПрофильГруппа предприятий СлавянкаГруппа ЧТПЗДальневосточная транспортная группаДСК «Автобан»Европейская подшипниковая корпорацияЕвропластЕвросетьЕвросибЕвросибэнергоЕврохимЕвроцементЕкатеринбургская торгово-промышленная компанияЗерновая компания «Настюша»Империя ФармаИнгеокомИнтекоИст ЛайнИтераКамский кабельКапитал ГрупКиевская площадьКлючавтоКоксохиммонтажКомос ГруппКомплексные энергетические системы КомпьюлинкКондитерский дом «Восток» Концерн «Тракторные заводы»Корпорация «Главстрой»Корпорация «Гринн»Корпорация «Инжтрансстрой»Корпорация «Инком»КрокКубаньоптпродторгЛаборатория Касперского ЛанитЛентаМагнезитМак-ДакМаксидомМария-РаМДС-ГруппМегафонМежрегионтрубопроводстройМеталлоинвестМеталлокомплект-ММеталлокомплект-ММеталлоторгМеталлсервисМираторгМиэль-недвижимость МонеткаМордовцементМортонМосинжстройМоспромстройМосстроймеханизация-5 Мосфундаментстрой-6 Н-ТрансНатали ТурсНациональная компьютерная корпорация НефтетранссервисНК РуснефтехимНовое содружествоНормаН-ВиватНПК «Катрен»НПО «Космос»