Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента "Выигрывают все" отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.

Настоящая книга содержит методологию построения системы управления организацией на основе процессного подхода. Приведены методики выделения процессов в организации, способы построения сети бизнес - процессов, методики моделирования процессов.

Как учитывать человеческий фактор в кадровой работе? Как построить беседу, научиться слушать и слышать собеседника? На эти и многие другие вопросы отвечают авторы предлагаемой книги..

В книге рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций.

Кратко изложен материал по психофизиологии труда — вопросы эффективности рабочей позы и профессиональных действий, влияние отрицательных факторов на состояние работоспособности человека, особенности обучения, профессионального отбора и другие особенности психофизиологии трудовой деятельности.

Публичное управление рассматривается с позиций комплексного подхода. Говорится о государственном, муниципальном управлении, управлении в общественных объединениях, об элементах публичного управления в хозяйственных и религиозных организациях..

Путеводитель-хрестоматия содержит фрагменты из работ советского российского методолога Г.П. Щедровицкого, представляющих основные средства и инструменты управленческого мышления.

Путеводитель - хрестоматия содержит фрагменты работ советского российского методолога Г. П. Щедровицкого, представляющих основные средства и инструменты управленческого мышления.

Практическое пособие для тех, кто хочет изменить карьеру и найти, наконец, работу своей мечты. Вам неплохо платят, вы хорошо делаете свою работу. Только одно «но» — она вам не нравится.

Гемба кайдзен - это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде всего, это производственные процессы и торговые контакты. Книга имеет конкретный прикладной характер и предлагает решения, основанные на здравом смысле и не требующие значительных затрат ресурсов.