Главная / Дайджест журналов / Бизнес-образование /

ДРеВо знаний (газета "РБК daily", 12 июля 2007)

ДРеВО знаний (РБК daily)

Бизнес начал охоту за выпускниками

12 июля 2007

РУСТЕМ ФАЛЯХОВ

Деловая Россия» и ВЦИОМ обнародовали вчера итоги первого мониторинга вузов, наиболее полно удовлетворяющих по­требности бизнеса в специалистах. Работодатели довольны: теперь понятно, за выпускниками каких вузов нужно охотиться. Минобрнауки пока не обещает увеличить бюджетное финансирование заточенным под нужды бизнеса вузам.

Проект ДРеВО (деловой рейтинг высшего образования) стартовал в феврале этого года по инициативе «Деловой России». Работодатели не первый год жалуются, что высшая школа тысячами штампует дипломированных выпускников, но квалифицированных специалистов, востребованных на рынке, среди них единицы. Вузы и бизнес не находят общего языка. В результате более 60% выпускников вузов, по данным «Деловой России», не могут найти работу по специальности.

Проблема кадрового голода настолько остра, что, по данным «Левада-Центра», 38% бывших студентов при поступлении на работу нуждаются в переобучении, а более половины работодателей (55%) готовы платить за переобучение молодого специалиста. «Потребность рынка ИT — 258 тыс. специалистов ежегодно, — говорит руководитель компании «1С» Борис Нуралиев. — Наша отрасль растет на 20% в год, и мы переучиваем молодых специалистов, но это же не государственный подход». По подсчетам г-на Нуралиева, в отечественной сфере ИT занят 1% трудо­способного населения, тогда как в ЕС он достигает 2,5% и отрасль задыхается от нехватки кадров.

«Деловая Россия» решила повернуть вузы лицом к потребностям бизнеса, составив рейтинг. Это не первая попытка выставить оценку качеству высшего образования. Разные отрасли экономики заказывают свои рейтинги, но их вряд ли можно считать независимыми. Рейтингует вузы и Минобрнауки, но ведомственный ракурс не отражает уровень востребованности выпускников на рынке.

Как сообщил РБК daily руководитель проекта — член генсовета «Деловой России» Николай Брусникин, опросы проводились в 1100 россий­ских компаниях и среди 2 тыс. выпускников вузов 2000—2003 годов, информация получена также от сотрудников столичных и региональных рекрутинговых агентств. Оператором проекта был выбран ВЦИОМ. Оценка вузу выставлялась по нескольким номинациям. Например, востребованность выпускников у работодателей, карьерный рост выпускников, усилия вуза по обеспечению качества подготовки.

Мониторинг выявил несколько парадоксальных тенденций. Например, обращения работодателей в кадровые агентства за молодыми сотрудниками до сих не очень популярны (менее 20%). При этом работодателям безразлично, выпускник какого вуза займет позицию по таким видам деятельности, как специалист по управлению персоналом кадровой службы, юрист, специалист по ИT, телекоммуникации и связи, по PR и рекламе, маркетингу, социологии, управленец, ме­неджер.

В этом году абитуриентам и их родителям проект ДРеВО уже не пригодится. Зато работодатели получили объективную подсказку, за выпускниками каких вузов можно охотиться. «Успешные вузы, дающие качественное образование, не обидятся на наш рейтинг», — пояснил РБК daily руководитель «Деловой России» Борис Титов (оканчивал МГИМО, не попавший в «альфа-лигу» вузов).

Минобрнауки уже заявляло, что на основании рейтинга распределять бюджеты не будет. Но делороссы не унывают, у них в активе поручение Владимира Путина: в прошлом году проблема адекватности вузовского образования требованиям времени была упомянута в послании президента Федеральному собранию. Так что у Минобрнауки выбора нет — ДРеВО уже пустило корни.

 

РЕЙТИНГ ВУЗОВ ПО БАЗОВЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ (по алфавиту)

a-лига

 

 

 

b-лига (по алфавиту)

• Казанский государственный архитектурно-строительный университет
• Казанский государственный технический университет имени А.Н. Туполева
• Кубанский государственный технологический университет
• Московский авиационный институт (государственный технический университет)
• Московский государственный автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет)
• Московский государственный институт стали и сплавов
• Московский государственный университет пищевых производств
• Московский энергетический институт (государственный технический университет)
• Новосибирский государственный технический университет
• Омский государственный технический университет
• Пермский государственный технический университет
• Санкт-Петербургский государственный политехнический университет имени Петра Великого
• Саратовский государственный технический университет
• Северо-Кавказский государственный технический университет
• Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия
• Тверской государственный технический университет
• Уральский государственный технический университет

 

g-лига (по алфавиту)

 

• Архангельский государственный технический университет
• Вологодский государственный технический университет
• Всероссийский заочный финансово-экономический институт
• Дальневосточный государственный технический университет
• Дальневосточный государственный университет
• Казанский государственный технологический университет
• Казанский государственный университет
• Кубанский государственный аграрный университет
• Московский государственный горный университет
• Нижегородский государственный технический университет
• Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет
• Омский государственный университет
• Ростовский государственный строительный университет
• Самарский государственный технический университет
• Тверской государственный университет
• Ярославский государственный технический университет
• Ярославский государственный университет

 

Источник: ВЦИОМ, «Деловая Россия»

 

Главная / Дайджест журналов / Бизнес-образование /