Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Александр Вагин

Александр Вагин / Aleksandr Vagin 

Александр Вагин

Александр Вагин является председателем совета директоров ОАО «Распадская» и занимает должность первого заместителя генерального директора ЗАО «Распадская угольная компания».


Источник богатства: уголь

Место проживания: Междуреченск

Семейное положение: женат, двое детей

15 февраля 1959 — родился в Кемеровской области;

  • Капитал Evraz Group (5,6%).
  • Цифра Продажи угля российским потребителям летом и осенью 2012 года снизились на 30–40%. Из-за снижения спроса и падения цен ?на уголь «Распадская» в 2012 году получила $31 млн убытка. Это первый убыток с момента проведения IPO компании в 2006 году.
  • Сделка В начале 2013 года металлургический холдинг Evraz Group закрыл сделку по покупке 40% акций «Распадской». Продавцы — Александр Вагин и Геннадий Козовой (№146) — получили по 5,65% акций Evraz с учетом варрантов и $101 млн денежными средствами на каждого.
  • Партнеры Геннадий Козовой.

Правая рука:

Геннадий Козовой
генеральный директор Распадской угольной компании

Партнеры поделили зоны ответственности. Вагин отвечает за корпоративное управление, а Козовой — за производство и сбыт продукции.

 

Г-н Вагин начал свою трудовую деятельность на шахте «Распадская» в 1983 году. С 1984 по 1993 год занимал различные должности — помощник начальника участка, начальник подземного участка, директор по производству.

В 1993 году избран председателем Совета директоров ОАО «Распадская».

С 2004 года г-н Вагин занимает должность первого заместителя генерального директора ЗАО «Распадская угольная компания».

Александр Вагин окончил Кузбасский политехнический институт по специальности «подземная разработка месторождений полезных ископаемых».

Миссия и стратегия

Миссия ОАО "Распадская" — эффективное производственное использование природных ресурсов и преумножение созданного капитала на благо акционеров, работников компании и Российской Федерации.

Основные стратегические приоритеты

  • Поддержание высокого уровня капитализации компании
  • Реализация проектов роста бизнеса
  • Повышение уровня информационной открытости и прозрачности компании для акционеров, инвестиционного сообщества, деловой прессы, сотрудников компании

Производственная стратегия

  • Эффективная эксплуатация недр за счет оптимизации добычи подземным и открытым способом
  • Управление качеством продукции через собственные обогатительные мощности
  • Внедрение новых технологии с целью увеличения эффективности производства
  • Высокие стандарты безопасности производства, охраны труда и и экологии

Финансово-экономическая стратегия

  • Оптимизация бизнес-процессов с целью снижения издержек
  • Совершенствование системы заимствований у финансовых институтов

Коммерческая стратегия

  • Заключение долгосрочных контрактов со стабильными потребителями
  • Увеличение доли поставок на металлургические комбинаты России и коксохимические заводы России и Украины за счет замещения неэффективных производителей
  • Укрепление на рынках Восточной Европы
  • Использование потенциала растущего рынка АТР
  • Расширение рыночной доли за счет добычи коксующегося угля дефицитной марки К (после 2008 года)

Источник:

http://www.raspadskaya.ru/



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Джим Рон, великий мотиватор и бизнес-тренер

Научитесь отделять более важное от менее важного. Многие люди не делают успехов просто потому, что придают слишком большое значение незначительным вещам.

 

Сделать стартовой