Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Переговоры без поражений: продвинутый курс

Отзывы о тренинге

Раз за разом попадал по жизни в сложную ситуацию, не мог разобраться почему так происходит, на тренинге ситуация была разобрана и требует осмысления по-новому, в общем, получил еще несколько рабочих стратегий.

Яговцев Олег

 

Спасибо, очень интересно! Много информации дорогой и нужной. Получил множество важных для меня ответов.

Елизаров Вячеслав
Оружейный Дом

 

Тренинг очень понравился. Четко выявила для себя свои основные ошибки при проведении переговоров. Особенно положительно то, что было много упражнений.

Мартынова Юлия
ЗАО «ВетИмпекс», исп. директор

 

Тренинг очень интересный, так как позволяет выявить свои основные стереотипы и ошибки при ведении переговоров, а также показывает эффективный способ, принцип ведения переговоров, который действительно работает. Спасибо.

Кислов Антон

 

Тренинг прост и логически выстроен.

Гурин Юрий
«Ажур», зам. ген. директора

 

Для меня этот тренинг является закреплением предыдущего, добавились полезные тонкие детали переговоров, осознание, что переговоры под давлением не страшны, если ориентироваться на известные принципы и технологию ведения переговоров.

Максимова Юлия

 

Самое важное в тренинге:
- общение с людьми разного опыта, темперамента и подготовки;
- оформление собственных представлений в четкие формулировки;
- восприятие собственного поведения оппонентами/ партнерами;
- осмысление (отчасти альтернативное) личного опыта, в т.ч. и негативного.

Афанасьев М.Г.

 

Практики ведения переговоров в стрессовой ситуации. Алгоритм выделения принципов переговоров, практика поиска решений в заведомо проигрышной ситуации, важность осмысливания слов, реакций партнера по переговорам и использование этого для продвижения вперед.

Зеленюк Юлия

 

Тренинг дал материал для анализа ошибок, способов ведения ключевых моментов переговоров. Помог понять свой уровень.

Иванов Алексей Юрьевич
Альтер Лого, директор подразделения

 

Мне было важно практически, на своем и чужих примерах, в игровой форме, максимально приближенной к реальности, без риска провалить переговоры в действительности, опробовать варианты, посмотреть, как это делают другие и сделать правильные выводы. Это основное! Еще этот тренинг показал мне мои слабые стороны, что очень важно!

Коробков Аркадий Рафаэлович

 

Наиболее важным оказалась обратная связь, полученная от участников тренинга. Есть над чем работать. Также очень важным являются краткие установки, которые можно использовать в практически любой трудной переговорной ситуации… и не только. Спасибо!

Денисова Юлия Александровна

 



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Сэм Уолтон, основатель сети розничной торговли Wal-Mart

Проходит не больше недели или двух, и сотрудники начинают относиться к покупателям точно так же, как сама компания относится к своим сотрудникам.

 

Сделать стартовой