Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Развитие управленческих навыков (Независимый информационный портал B-seminar.ru)

Развитие управленческих навыков (Независимый информационный портал B-seminar.ru)
9-10 августа 2007 г.


Тренинг посвящен разбору управленческой деятельности и принципов поведения успешного руководителя. Программа тренинга адаптирована к условиям российского рынка и особенностям менталитета.

Все примеры (case study) и тренировочные модели - из современной практики российского бизнеса.

Цель тренинга

  1. Изучение принципов, лежащих в основе построения социальной иерархи.
  2. Развитие навыков управления.
  3. Формирование умения выбирать управленческий стиль, оптимально соответствующий управленческой цели и квалификации персонала.
  4. Формирование навыков оптимального распределения задач между исполнителями.
  5. Практическое овладение приемами поведения в сложных управленческих ситуациях.
  6. Формирование навыков разрешения и предотвращения конфликтов между сотрудниками при исполнении заданий руководителя.

Результат посещения тренинга

  • Развитие навыков управления.
  • Умение выбирать управленческий стиль, оптимально соответствующий управленческой цели и квалификации персонала.
  • Навык оптимального распределения задач между исполнителями.
  • Умение подбирать приемы мотивирования к сотрудникам разного типа, повышая их ответственность и исполнительность.
  • Практическое овладение приемами поведения в сложных управленческих ситуациях.
  • Умение решать и предотвращать конфликты между сотрудниками при исполнении заданий руководителя.

Для кого презназначен

  • руководители;
  • менеджеры;
  • начинающие управленцы;
  • кадровый управленческий резерв.

В программе тренинга

1. Тестирование участников тренинга.

  • Выявляются управленческие навыки участников.

2. Понятие иерархии и лидера.

  • Принципы построения и функционирования иерархии.
  • Взаимодействия (горизонтальные и вертикальные) в иерархии.
  • Качества лидера и их развитие.
  • Варианты типов лидеров и стратегий управления.
  • Достоинства и недостатки каждой стратегии.
  • Ролевая игра.

3. Тренинг-практикум «Принципы управления».

  • Разбираются и отрабатываются на примерах принципы управления и понятия гиперопеки и ее последствия.
  • Принципы делегирования полномочий.
  • Упражнения.

4. Приемы и практики влияния.

  • Выявляются и разбираются основные приемы влияния на людей.
  • Психотехники, позволяющие грамотно управлять подчиненными.
  • Рациональное мотивирование подчиненных.
  • Принципы оптимального распределения задач между исполнителями с учетом их индивидуальных качеств.
  • Сюжетно-ролевая игра.

5. Конфликты и стрессы руководителя.

  • Рассматриваются возможные конфликтные ситуации, возникающие в процессе управленческой деятельности.
  • Отрабатываются приемы конструктивного поведения в сложных управленческих ситуациях.
  • Вырабатываются общие стратегии поведения в конликтоопасных и стрессогенных ситуациях.
  • Сюжетно-ролевая игра.

Авторы и ведущие тренинга

Бондарук Михаил Мирославович. Образование: Волгоградский Государственный Педагогический Университет Магистратура Волгоградского государственного педагогического университета. Аспирантура Волгоградского государственного педагогического университета. Научная степень: кандидат наук.

Саитова Людмила. Образование: Оренбургский государственный педагогический университет, факультет психологии, с отличием Оренбургский государственный университет – закончила аспирантуру. Диссертационное исследование по проблеме развития социальной гибкости менеджера.

Организатор тренинга

NISET. Тренинг-центр

Тренинг-центр NISET - подразделение бизнес-образования в составе Национального института социально-экономических технологий, работающее в области инновационных технологий обучения и повышения профессиональной квалификации руководителей и сотрудников, компаний в Москве и в регионах через проведение тренингов и бизнес-семинаров.

 

 



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

21 ноября
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Марк Твен

Если вы заметили, что вы на стороне большинства, это верный признак того, что пора меняться.

 

Сделать стартовой