Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности




Ответить на комментарий

Золотой дождь

Многие отправляясь в поход за карьерным ростом толком не представляют как работает система в целом. Высшая школа не учит тому, что находится за пределами традиционного смысла. Более того, традиционный взгляд на систему делает механизмы ее работы невидимыми. А, как известно, – то чего человек не видит, для него не существует. Раз так то, нет ни какой возможности воздействовать на ход событий. В отличии от людей работающих на систему, сама система прекрасно видит и контролирует каждого. "Золотой дождь" это о том, как можно обнаружить и ослабить этот контроль и о том, как можно самому управлять системой. Таким образом вместо того, чтобы карабкаться по карьерной лестнице можно найти более увлекательный и эффективный подход.

Ответить



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

События и новостиСобытия и новости



Подбор сотрудников

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Питер Друкер, американский бизнес-консультант
Если вы когда-нибудь попадете в бизнес, в котором мечтают найти "более подходящих" людей, быстрее избавьтесь от его акций. Потому что "более подходящих" людей не существует, и вам придется использовать обычных, заурядных людей, научив их хорошо работать.

 

Сделать стартовой