Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Тренинг тренеров: технология ведения группы

Ближайшая дата тренинга: 22-25 июля

Целевая аудитория тренинга: практикующие корпоративные и независимые тренеры, ведущие учебных групп, преподаватели, лекторы, а также те, кто стремится освоить эту профессию или профессионально развиваться в этом направлении.

Цель тренинга: развить у участников умения и навыки проведения тренинговых занятий, расширить поведенческий репертуар участников и повысить эффективность их деятельности.

Если ваша работа или её часть заключается том, чтобы создавать и проводить тренинги, данная программа поможет вам усовершенствовать подачу материала, облегчить установление контакта с участниками и добиться успеха в проведении тренинга. Курс познакомит вас с важнейшими теоретическими аспектами и принципами построения и ведения тренингов, научит разрабатывать собственные программы, даст активную практику ведения групп.

Управление групповыми процессами

Блок посвящен основным теориям и принципам работы с группой, изучению законов групповой динамики, основных правил и методов работы с сопротивлениями. Мы изучаем такие темы, как повышение мотивации в группе, разбираем особо сложные ситуации на группе и пути выхода из них. На выходе из первого блока вы получите системные знания о законах функционирования группы, приобретете богатый практический опыт работы с группой, понимание групповых процессов и методов работы с ними.

Основные темы блока

  • Цели и задачи тренера, роли тренера.

  • Технология вхождения в группу. Ожидания и работа с ними.

  • Различные типы разогревов.

  • Этапы и закономерности групповой динамики.

  • Работа с сопротивлением в группе: способы утилизации антилидеров («сложных участников»).

Технология создания тренинга

Блок посвящен основным правилам разработки и проведения упражнений, изучению законов и ключевых принципов построения эффективного тренинга. На выходе из второго блока участники смогут самостоятельно разработать программу собственного тренинга по выбранной тематике, опробовать отдельные фрагменты тренинга и получить обратную связь. Участники получат набор готовых упражнений и игр, а также научатся создавать и адаптировать их самостоятельно.

Основные темы блока

  • Различные типы игр и упражнений.

  • Модификация упражнений под задачи тренинга.

  • Разработка и проведение собственных упражнений.

  • Способы передачи навыка группе.

  • Составление программы и сценария тренинга.

  • Этапы разработки тренинга.

Личность тренера. Проведение тренинга

На этом блоке много внимания уделяется личности тренера, в частности, таким его качествам, как яркость, интересность, чувство юмора. Второй день данного блока представляет из себя защиту проектов — аттестационное проведение тренингов участниками. Система аттестации включает в себя большое количество подробной обратной связи.

На выходе из третьего модуля каждый из участников существенно повысит свой тренерский уровень, а также сможет поучаствовать в самостоятельном проведении собственного тренинга.

Основные темы блока

  • Личность тренера, компетенции тренера.

  • Отработка разнообразных тренерских ролей.

  • Необходимые качества эффективного тренера.

  • «Изюминки» тренинга: как сделать тренинг ярким и интересным.

  • Постановка индивидуальных задач дальнейшего профессионального развития.

Каждый участник получает в подарок все материалы по тренингам других участников с их согласия, что обогащает репертуарный ряд и понимание возможностей расширения своей собственной деятельности.

По итогам прохождения тренинга участники получают сертификаты.

В чем особенности данного тренинга

  • Программа тренинга вобрала в себя многолетний опыт тренеров и психологов Учебного Центра «Синтон», успешно работающего на рынке тренингов более 20 лет. Таким образом, обучение проводится на основе реальных, «прожитых» примеров из тренинговой жизни.

  • Основной автор и ведущая тренинга — руководитель Учебного Центра «Синтон», более 5-х лет активно занимающаяся подготовкой профессиональных личностных и бизнес-тренеров.

Ольга Паратнова

Автор и ведущая тренинга: Ольга Паратнова

Профессиональный психолог, тренер, консультант. Опыт ведения тренингов с 2002 г., проводит открытые и корпоративные тренинги. Является автором собственных методик в области влияния, эффективных продаж, управления персоналом, эффективной коммуникации. Подробности »

Организационная информация:

Четыре полных дня (вторник - пятница) 11.00 - 20.00.

Количество участников в группе ограничено — не более 16 человек.

Взнос за участие в тренинге составляет 14 800 руб. При оплате за неделю и ранее — 13 300 руб.

Для студентов, семейных пар и людей старше 60 лет предусмотрена дополнительная скидка. Для тех, кто проходит курс повторно — скидка 50%.

Узнать подробную информацию и записаться на тренинг вы можете по телефону:(495) 463–4485 или лично у менеджера проекта Екатерины:  8(926)317-5184.

Место проведения тренинга: г. Москва, м.Первомайская, ул. Верхняя Первомайская, д. 59/35, корп. 2.

Для участия в тренинге необходимо предварительно записаться. Поскольку количество участников строго ограничено, место в группе бронируется по факту оплаты. При оплате наличными вам понадобится паспорт, просим взять его с собой.

Также обращаемся к вам с просьбой: пожалуйста, возьмите с собой сменную обувь. Мы будем вам за это очень признательны.

кнопка записаться кнопка отзывы кнопка расписание



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

15 марта
«Бизнес Новости»
Предварительная запись
«Клуб руководителей»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Джеймс Рассел Лоуэлл

Только покойники и дураки никогда не меняют взглядов.

 

Сделать стартовой