Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Эксперт речевого воздействия

Умеешь говорить - управляешь людьми.

Управляешь - получаешь, что хочешь.

Умелая речь имеет секреты. Научиться можно.

Язык подвешен- повезет.

Язык - главная мышца в наши дни.

  • Как незаметно «подбросить» мысль, идею.
  • Как одними словами подтолкнуть человека сделать то, что Вы хотите.
  • Как изменить его решение.
  • Как грамотно составить внушение.
  • Как использовать Единую Структуру Воздействия.
  • Как распознать моменты речевого воздействия и уклоняться от них.
БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ НЕ РАЗДЕЛЯЮТ СЛОВО И ФАКТЫ, СКАЗАННОЕ И РЕАЛЬНОЕ. ОНИ ПРИНИМАЮТ ВОЗМОЖНОЕ ЗА ДОСТОВЕРНОЕ И РАСПЛАЧИВАЮТСЯ ЗА ВЫМЫСЕЛ РЕАЛЬНЫМИ ДЕНЬГАМИ. УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА НАУЧАТСЯ РАСПОЗНАВАТЬ ТАКИЕ СИТУАЦИИ И ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИМИ.

Результаты обучения:

  • Вы будете управлять людьми и ситуацией
  • Вы будете распознавать манипуляции и защищаться от них
  • Вас будет трудно одурачить
  • отделять факты от мнений, домыслов и «объяснений»
  • находить и пользоваться ловушками аргументации
  • распознавать и применять приемы псевдологики
  • говорить много и «ни о чем»
  • создавать словесные реальности
  • наводить разговорный транс
  • формировать внушения
  • свободно поддерживать разговор

В программе:

  1. Приемы достоверности. Иллюзия понимания.
  2. Единая Структура Воздействия.
  3. Приемы косвенного внушения.
  4. Приемы обращения с оценкой и смыслом.
  5. Приемы наведения разговорного транса.
  6. Приемы вызывания забывчивости.
  7. Отложенное воздействие.

Тимур Гагин

Автор и ведущий тренинга: Гагин Тимур Владимирович

Владелец и руководитель консалтинговой фирмы «FBS», автор многих нестандартных и зачастую шокирующих решений, которые необычно звучат, но действительно работают и приносят результат.

Известный специалист по воздействию человека на других людей и воздействию организаций на людей внутри и снаружи.

Популярный бизнес-тренер, ведущий авторских семинаров в России и за рубежом.

Автор книг. Основной разработчик наиболее современной технологии системного анализа и поиска слабых мест в организации - «Конфайнмент®-моделирования». Подробнее »

Опыт: Двенадцать лет руководства собственным бизнесом, успешное консультирование многих компаний: вывод на окупаемость, увеличение прибыли, выход на новые рынки, замена состава сотрудников и их обучение, разработка и оптимизация рабочих процессов, подробных должностных инструкций. Восемь лет работы бизнес тренером и консультантом в рамках открытых и корпоративных программ обучения.

Организационная информация:

Ближайший тренинг: 20 и 21 сентября, вторник и среда, с 11.00 до 18.00.

Формат и длительность семинара: 2-х дневный интенсив

Стоимость семинара

Взнос за участие в тренинге составляет 9 500 руб.

При оплате за неделю и ранее - 8 550 руб.

При оплате в день тренинга — 10 450 рублей.

Для студентов, семейных пар и людей старше 60 лет предусмотрена дополнительная скидка.

В стоимость включены раздаточный материал и кофе-брейки.

Использовать на семинаре диктофон, камеру и другие средства записи - не разрешается.

Вы можете внести регистрационный взнос за тренинг в размере 1000 руб. Это:
— гарантирует вам место в группе
— фиксирует стоимость тренинга, действующую на момент внесения взноса
Регистрационный взнос входит в стоимость тренинга, не возвращается и не переносится на другие проекты.

Место проведения тренинга: Барабанный пер., д.4, стр.6.

Тренинг проводит наш партнер — Тренинг-центр «Синтон».

Узнать подробную информацию и записаться на тренинг вы можете, позвонив по телефону: (495) 507-8793

Для улаживания формальностей просим вас на первое занятие взять с собой паспорт.
Также обращаемся к вам с просьбой: пожалуйста, возьмите с собой сменную обув, так вам будет гораздо удобнее заниматься.

кнопка записаться кнопка отзывы кнопка расписание


Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

15 ноября
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Дейл Карнеги

Наибольшего результата добивается тот, кто умеет использовать существующие стандарты для оценки ситуации, но действовать, отбросив их.

 

Сделать стартовой