Стратегии эффективности бизнеса
Отзывы о тренинге
Этот тренинг заставил меня по-новому взглянуть на сотрудников моей компании и их место в компании. В то же время тренинг помог мне внимательнее отнестись к определению моих личностных качеств. Также из тренинга я почерпнул методы отбора персонала, которые я, в частности, еще не применял, но собираюсь применить в будущем.
Касаткин Анатолий Валерьевич
ООО «Хартос-Трейд», директор
Тренинг помог мне:
- увидеть свои слабые и сильные стороны в работе;
- понять, как должна быть построена фирма для максимального увеличения результатов;
- понять, как быстро оценить потенциальных сотрудников и выбрать из них наиболее подходящего;
- увидеть, как легко /сложно быть руководителем;
- повысить самооценку, мотивацию, уверенность в своих силах;
- решить рабочие проблемы /конфликты;
- увеличить творческую функцию.
Теренецкая Ольга Константиновна
Dx Tech, BDH
Для меня было полезным увидеть различные стили руководства, их слабые и сильные стороны, узнать критерии подбора сотрудников, получить дополнительный опыт ведения переговоров. Очень важна и интересна обратная связь от ведущего и участников.
Степанова Светлана,
ООО «УК «Павшино», юрисконсульт
Нестандартный подход к управлению собой и людьми. Тренинг дал возможность глубже изучить и почувствовать управленческие роли, о которых раньше где-то читал. Получил как инструмент довольно интересную модель подбора персонала.
Митин Алексей Юрьевич
Галакта, тренинг-менеджер
Так как я начинающий руководитель, большинство шагов для меня диктуется интуицией. На тренинге я получила подтверждение и обоснование шагов, которые уже делаю в плане себя и сотрудников. Шкала стилей руководства помогла «проговорить» свои сильные стороны и задуматься, что делать со слабыми. Еще для себя я поняла, что формат тренинга – это для меня (раньше я в этом сомневалась). Мне необходимо общение со специалистом (тренером) и другими участниками.
Тимошенко Олеся Сергеевна
ООО «РЦГ Экономикс», директор представительства
Борис – очень приятный, располагающий к себе человек. Ценно то, что тренинг по данной теме ведет практик с большой буквы и хорошим опытом в бизнесе. Доброжелательная атмосфера в группе, позитивный настрой тренера. Хочется просто «ходить на Польгейма»!
Григорьева Светлана Викторовна
«Лана», генеральный директор