Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами.

Монография посвящена результатам исследования математических моделей формирования и функционирования команд – коллективов, способных достигать цели автономно и согласованно при минимальных управляющих воздействиях.

Монография содержит результаты разработки и исследования комплекса оптимизационных, теоретико - игровых и имитационных моделей механизмов управления эколого - экономическими системами, включающего механизмы…

Книга содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем, отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования.

Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений).

Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления.