В книге известного бизнес - консультанта, канд. психол. н. Сергея Ребрика представлены современные тенденции и подходы к менеджменту на материале идей Тома Питерса и других видных деятелей бизнеса.

В книге изложены методы повышения эффективости управленческой деятельности, улучшения качества работы, повышения производительности труда всего персонала. Рассказывается, как отбирать кандидатов, проводить собеседования и обучение персонала.

Дидактический материал представляет собой подборку схем и рисунков, поясняющих сущность вопросов, рассматриваемых по финансовому менеджменту.

Книга представляет собой углубленный курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации. Изложен авторский подход к структурированию и сущностному наполнению курса.

Книга включает в себя примерные положения, регламентирующие деятельность органов управления школой, планирование ее работы, деятельность классного руководителя, исследовательскую деятельность учащихся, их летний отдых, дежурство по школе.

Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкреплённые научными исследованиями.

Эта книга для тех, кто интересуется менеджментом и управлением качеством в бизнесе. Для тех, кто, возможно, слышал термин "шесть сига" и хочет понять, что же это такое.

Если вы руководите людьми и хотите, чтобы они хорошо работали, постарайтесь создать настоящую команду - только она позволит добраться вам до желаемых вершин. Автор книги считает, что лишь воспитав хороших лидеров, вы сможете создать команду мечты. Привлечь в свою команду способных и инициативных людей, суметь воспитать и удержать их - задача любого настоящего руководителя.

Дан анализ экологических систем, экологической безопасности и устойчивого развития общества. Предложена организационная струкутра экологического менеджмента предприятия, обоснованы основные направления его деятельности.

Рассматриваются макроэкономические аспекты рынка труда, мегаэкономические аспекты рынка труда, методика анализа и планирования труда в торговле (анализ и планирование численности работников, показателей оплаты труда, анализ производительности труда).