Каждой
фирме - своя корпоративная культура
Современный рынок многообразен, существует огромное количество не похожих
друг на друга фирм и организаций, со своими традициями и обычаями. Чтобы
остаться на плаву, фирмы и организации ищут новые подходы к управлению.
Приветствуется новаторство – постоянное предложение новых товаров или услуг,
улучшение тех, что уже существуют. Поэтому все чаще внимание акцентируется на
человеческих ресурсах. Важной частью управления организацией становится
управление человеческими ресурсами. В современных организациях на работника
смотрят не только как на пару умелых рук, но и как на личность, считаясь с
его характером и мировоззрением. Поэтому так часто теперь можно услышать о
корпоративной культуре фирмы. И, естественно, у каждой фирмы своя, только ей
подходящая корпоративная культура.
|