Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Мнимые настройки свободы (журнал "Эксперт online", 19 октября 2007)

Мнимые настройки свободы (Эксперт online)

19 октября 2007

Всеволод Пуля

Жители регионов РФ получат больше возможностей для выбора оператора междугородной и международной связи (МГМН). Россияне смогут выбирать между pre-select (предварительным выбором оператора) и hot choice (выбор оператора при каждом звонке). Правда, это вряд ли повлияет на монополию «Ростелекома» на массовом рынке дальней связи

В ближайшее время у россиян появится возможность выбирать оператора, который будет предоставлять услуги дальних звонков, в оперативном режиме. Речь идет о так называемой системе hot choice – специальных телефонных кодах, с помощью которых можно выбрать оператора МГМН прямо во время набора номера. Такое заявление сделал и. о. директора департамента госполитики в области инфокоммуникационных технологий Евгений Васильев на сегодняшней встрече с журналистами. Встреча была посвящена реформе рынка дальней связи, которую чиновники затеяли больше двух лет назад, чтобы развить конкуренцию и снизить стоимость дальних звонков для рядовых россиян.

 

Как отметил господин Васильев, появление трех новых операторов дальней связи – МТТ, «Транстелекома» и «Совинтела» (бренд Golden Telecom), не считая прежнего монополиста – «Ростелекома», позволила демонополизировать лишь корпоративный сегмент рынка. 90% абонентов страны для дальних звонков по-прежнему пользуются оператором «по умолчанию» — «Ростелекомом». В Москве же, по данным Мининформсвязи, 20% абонентов используют альтернативных операторов МГМН. И все это благодаря работающей системе hot choice. Действительно, набрал другой код, и уже звонишь через другого оператора. Там, где нет этой системы, абонентам необходимо лично являться в отделение местной электросвязи и писать специальное заявление. И таких регионов – большинство.  Например, у МТТ hot choice доступен лишь в Татарстане, Башкирии, в республике Саха, в Пскове и Костроме. У «Транстелекома» ситуация еще хуеж.

Поэтому в планах министерства, отметил Васильев, предоставить абоненту такую модель дальней связи, при которой у абонента будет и заранее выбранный оператор, и возможность совершать дальние звонки, используя других операторов с дешевыми тарифами. В результате конкуренции, считает Васильев, конечные абоненты будут получать значительно более выгодные ценовые предложения. Как ожидают в Мининформсвязи, возможность выбирать появится во всех регионах во втором квартале 2008 года.

Между тем, одних только мер министерства для развития конкуренции недостаточно. И Golden Telecom, и «Транстелеком», вышедшие на рынок дальней связи совсем недавно, довольно далеки от того, чтобы активно работать с массовым рынком. Оба оператора ориентируются в первую очередь на своих корпоративных абонентов. «Транстелеком», например, пока лишь намерен провести для массового рынка пилотный проект в нескольких регионах, и лишь по его итогам будет принимать решение о своих дальнейших действиях. Пока что компания пошла на довольно неожиданную меру – абонент должен внести авансовый платеж в размере 300 рублей, прежде чем начать пользоваться услугами дальней связи от ТТК. «Совинтелу» массовый рынок и без того не очень нужен: одни только корпоративные абоненты дали во втором квартале «Совинтелу» почти 1,5 млрд минут трафика. А это почти половина аналогичного показателя бывшего монополиста – «Ростелекома». Ориентироваться на корпоративный рынок будут придерживаться и «Эквант» (Orange Business Services), и «Синтерра», которые в ближайшее время также получат коды для МГМН.

Получается, что устраивать ценовую войну за рядовых абонентов никто не собирается, так как масштабных ресурсов для этого у операторов МГМН просто нет. Поэтому «Ростелекому» за массовый рынок пока можно не волноваться. Даже несмотря на действия регулятора и введение hot choice.



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Джим Рон, великий мотиватор и бизнес-тренер

Деньги, потраченные с пользой - это те деньги, которые потрачены на развитие гениальности своего собственного ума и духа.

 

Сделать стартовой