Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Бизнес растет как по линейке

Бизнес растет как по линейке (Бизнес-журнал онлайн)

21 июня 2007 

Вера Колерова

За последнее семилетие число малых предприятий России перевалило за миллион, при этом количество и самих МП, и их сотрудников продолжает расти. Но рост этот очень ровный и скучный. То есть без особого блеска, рывков и достижений. На первый квартал 2006 года у нас насчитывалось 1 млн 32, 8 тыс. малых предприятий. Численность занятого в них населения — 8 млн 582, 8 тыс. Эти данные приведены в исследовании Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП). Согласно сделанному в нем прогнозу, в 2009 году МП у нас будет 1 млн 137,1 тыс., занятых рабочих мест — 9 млн 415 тыс.

В течение последних пяти лет в среднем число малых предприятий увеличивалось на 38 с половиной тысяч, а численность работников малых предприятий — на 78,9 тысячи человек ежегодно.

И все бы хорошо, да только «социальная эффективность» малых предприятий не повышается, и маловато среди них «газелей — организаций, созданных предпринимателями по духу. Такие фирмы, как говорится в исследовании, способны внести огромный вклад в рост производства, — но, к сожалению, существенной роли в общем развитии отрасли они не играют. Вообще, развитие нашего предпринимательства носит строго «линейный» характер. И вполне предсказуемый, если, конечно, государство не преподнесет очередной сюрприз.

С 1999 по 2001 год количество малых предприятий медленно сокращалось, а с 2002 года начало расти. 2002-й стал переломным моментом. В 2003 году опять наблюдалось замедление роста, но скоро дело пошло на лад. Наиболее сильно количество малых предприятий обычно меняется в первом квартале года, что говорит о значении такого фактора, как сезонность.

В период спада число малых предприятий каждый год снижалось примерно на 22 тысячи единиц. В период роста — росло на 38 с половиной тысяч предприятий в год. В первой половине 2001 года дело обстояло хуже всего — число малых предприятий составляло 841,2 тыс.

В отношении численности занятых на малых предприятиях прослеживается та же тенденция: спад в период с 1999 по 2001 год и рост — с 2002 по 2006-й.

Перелом в 2001–2002 годах исследователи связывают с принятием законов, нацеленных на поддержку предпринимателей и снижение административных барьеров (Федеральный закон от 08.08.2001 №134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)», принятый в 2001 году, Федеральный закон от 08.08.2001 №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Но не только это, по мнению автора доклада, привело к активному росту числа МП. Положительное влияние на отрасль оказало и введение таких режимов налогообложения, как «упрощенка» и единый налог на вмененный доход. С бизнеса частично сняли бремя непосильных налогов и бесконечных проверок.

В период спада численность занятых на МП составляла 6433,5 тыс. человек при стандартном отклонении 109,5 тыс. (1,7%). За это время количество сотрудников подобных предприятий выросло в среднем с 7 человек до 7,9. Но объясняется это не развитием предприятий, а снижением их количества. Нужно учитывать, что увеличение численности сотрудников МП не говорит об интенсивном развитии отрасли: этот показатель не имеет самостоятельного значения. В период роста число сотрудников МП увеличивалось в среднем на 78,9 тыс. человек в год. Средняя численность занятых на одном малом предприятии — 8 человек.

При этом автор доклада замечает, что «социальная эффективность» малых предприятий, несмотря на очевидный рост их числа, не повышается. А для того чтобы это произошло, необходимы действия властей, направленные на поддержку малого бизнеса.

 



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Поль Бурже

Верить — значит отказываться понимать.

 

Сделать стартовой