Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Увольнение без пособия ( газета РБК daily, 10 марта 2009 )

Увольнение без пособия ( газета РБК daily,  10 марта  2009 )

Не все бывшие топ-менеджеры ОГК-2 получили «золотые парашюты»

Леонид Хомерики

Еще двое бывших менеджеров энергетической «дочки» «Газпрома» — ОГК-2 пытаются получить компенсации в общей сложности на 17 млн руб. по программе «золотых парашютов». Компания не торопится с выплатами, размер которых был определен еще командой экс-гендиректора Михаила Кузичева. С него «Газпром» пока безрезультатно пытается взыскать убытки ОГК-2, образовавшиеся, по мнению монополии, в связи с выплатами завышенных компенсаций уволившимся до реорганизации РАО «ЕЭС России» топ-менеджерам. Юристы говорят, что по российскому законодательству у работников неплохие шансы получить компенсации от работодателя.

Представитель «Межрегионгаза» (МРГ), управляющего энергетическими активами «Газпрома», рассказал РБК daily о том, что двое бывших менеджеров ОГК-2 пытаются взыскать с компании через суд выходные компенсации на сумму 17 млн руб. Речь идет о бывшем техническом директоре ОГК-2 Дмитрии Юркевиче и экс-главном инженере Псковской ГРЭС Николае Прыткове. Они утверждают, что работодатель не выплатил им при увольнении компенсации, предусмотренные дополнительными соглашениями к трудовым договорам. В соответствии с ними сотрудник мог претендовать в случае увольнения по собственному желанию на денежную компенсацию в размере годовой зарплаты. 13 февраля Гагаринский районный суд Москвы согласился с правотой г-на Юркевича и обязал ОГК-2 выплатить ему более 11 млн руб. с учетом процентов за пользование денежными средствами. Между тем Девичский районный суд Псковской области, куда обратился г-н Прытков, передал его дело в Изобильненский райсуд Ставропольского края (по месту регистрации ОГК-2). В ОГК-2 РБК daily заявили, что считают иски необоснованными, поскольку трудовые соглашения г-д Юркевича и Прыткова были прекращены позднее и по другим основаниям. «Мы будем обжаловать решение суда по иску Дмитрия Юркевича в вышестоящей инстанции», — заявили в МРГ.

Напомним, 3 марта МРГ подал в Арбитражный суд Ставропольского края к ОГК-2 и ее бывшему генеральному директору Михаилу Кузичеву иск, предметом которого является взыскание убытков в связи с выплатами компенсаций по трудовому договору. Речь идет о так называемых «золотых парашютах» — единовременных выплатах в размере 24—36 месячных окладов, которые ввело РАО «ЕЭС России» с целью мотивации управленцев в преддверии реорганизации энергохолдинга. Такие компенсации получили 15 экс-менеджеров ОГК-2 во главе с Михаилом Кузичевым. Незадолго до этого Арбитражный суд Москвы прекратил производство по иску ЗАО «Газэнергопром-инвест» к бывшему генеральному директору генкомпании, сумма которого составляла 446,5 млн руб. Иск был отозван во второй раз в связи с уточнением требований. Его сумма выросла до 500 млн руб. Главным обоснованием претензий к бывшим топ-менеджерам энергетической «дочки» со стороны газовой монополии, по мнению наблюдателей, является причинение материального ущерба ОГК-2, поскольку обжалование выплаты «золотых парашютов» не предусмотрено законом.

По мнению старшего юриста юридической компании Sameta Ольги Сницеровой, формулировка требований бывших менеджеров ОГК-2 вызывает серьезные сомнения. «Когда работодатель подписывает подобные соглашения, возникает вопрос в добросовестности лица, подписавшего данное соглашение», — рассуждает г-жа Сницерова. «Если требования основаны на пунктах трудового договора, подписанного генеральным директором, то с точки зрения права требования работников должны быть удовлетворены», — возражает партнер юрфирмы «Юст» Артур Рохлин. Он также отмечает, что взаимоотношения компании с гендиректором регулируются преимущественно акционерным законодательством. Поэтому в случае, если компенсации сотрудникам превышают среднерыночные, они могут быть взысканы в качестве убытков с генерального директора.

 



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Плиний Старший

Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.

 

Сделать стартовой